65名！荆州一地公开选调

根据教学工作需要，结合教师编制、岗位空缺情况，经公安县(gōngānxiàn)委编委批准，公安县城区义务教育学校和中小学生社会实践基地(jīdì)面向全县各乡镇中小学校公开选调教师65名。现将相关事项(shìxiàng)公告如下：

（一）坚持公开(gōngkāi)、平等、竞争、择优的原则。

（二(èr)）均衡(jūnhéng)师资配置。合理配置教师资源，促进义务教育优质均衡发展。

（三）推动(tuīdòng)教师交流。畅通教师交流渠道，促进人才合理流动。

（四）提升教师素养(sùyǎng)。激活教师队伍(jiàoshīduìwǔ)活力，促进教师师德涵养与专业素养不断提升。

本次公开选调教师65名(míng)，其中：公安县(gōngānxiàn)实验小学(xiǎoxué)2名、公安县孱陵小学15名、公安县斗湖(dòuhú)堤小学8名、公安县竹溪小学15名、公安县实验初级中学10名、公安县梅园初级中学10名、中小学生社会实践基地5名。具体见附件1。

1.县城区小学教师岗位选调(xuǎndiào)对象为县内乡镇(xiāngzhèn)公办小学在编在岗教师。

2.县城区初中学校教师(jiàoshī)岗(gǎng)位选调对象为县内乡镇公办小学、初中学校在编在岗教师。

3.中小学生社会实践基地教师岗(gǎng)位选调对象为县内乡镇公办小学、初中学校(xuéxiào)在编在岗教师。

1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业(shìyè)，贯彻党的教育方针(jiàoyùfāngzhēn)，自觉践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务。

2.严格遵守中小学教师职业道德(dàodé)规范(guīfàn)，具有良好的政治素质和道德品行。

3.年龄在45周岁及以下（1980年1月(yuè)1日及以后出生）。

4.县外调入教师须在公办学校(xuéxiào)任教3年及以上(yǐshàng)，其中在县内公办小学、初中学校任教1年及以上。

5.具有较强的(de)分析(fēnxī)问题、解决问题的能力以及较强的教学、教科研能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位(gǎngwèi)所需的其他条件。

7.入选后能服从在新单位空岗内(nèi)聘用，且首聘不得高于原岗位。

详见(xiángjiàn)《公安县2025年公开选调城区义务教育学校和中小学生社会实践(shíjiàn)基地教师岗位表》（附件1）。

（三）以下(yǐxià)人员不能参加选调

1.最低服务期限未满的(de)（最低服务期限以签订的协议(xiéyì)为准）；或对调动有其他限制性规定的;

2.不符合(fúhé)选调岗位条件要求的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员(rényuán)和近三年内（2023年1月以来）受过党纪(dǎngjì)、政务等处分的人员；

4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理(rénshìguǎnlǐ)回避规定》（人社部规(shèbùguī)〔2019〕1号）等应当执行(zhíxíng)回避制度的人员；

5.法律法规规定的其他情形(qíngxíng)。

本次选调按发布公告、个人申报、审核推荐、资格审查、考试、开展考核(kǎohé)、公示、选岗(xuǎngǎng)和报到上岗等程序进行。

公开选调公告在公安县人民政府网(wǎng)、“公安教育”微信公众号发布。

（二）个人申报。符合(fúhé)选调条件、有(yǒu)意向参加选调的教师向所在单位及乡镇中心学校提出报名申请（每名教师限报一个(yígè)岗位），并准备好以下材料：

1.《公安县2025年公开选调城区(chéngqū)义务教育学校和中小学生社会(shèhuì)实践基地教师报名表》（附件2，正反打印）1份；

2.有效居民身份证(jūmínshēnfènzhèng)（含临时身份证）原件和复印件1份；

3.教师资格证(zīgézhèng)原件和复印件1份；

4.任教年限及任教学段、学科证明材料(cáiliào)1份；

5.学历证书(xuélìzhèngshū)原件和复印件1份及《教育部学历证书电子注册备案表（中文版）》（登录中国高等教育学生信息网，注册、打印(dǎyìn)）；

6.近期免冠1寸蓝底彩色登记(dēngjì)照3张，其中1张粘贴在报名表上，另外2张在照片背面写明单位姓名(xìngmíng)虚贴在报名表右上角。

（三）审核推荐。各(gè)学校对照(duìzhào)选调条件，对报考人员提交的材料进行审核，根据审核情况在报考人员的《报名(bàomíng)表》上填写审核意见(yìjiàn)并签字(qiānzì)盖章，日常表现差、不服从学校工作安排的教师不予推荐。经所在学校和乡镇中心学校审核后(hòu)，由报名教师本人到县教育局人事股提交上述材料报名，报名时间为2025年7月1日9：00—7月2日17：00，逾期视为放弃。

（四）资格审查。县教育局、县人社局组建资格审查专班，对报名提交的材料进行审查。资格审查贯穿选调工作(gōngzuò)全过程，报考人员(rényuán)不符合资格条件或弄虚作假的，在任一环节(huánjié)查实，均取消选调资格。

（1）笔试对象。资格审查(shěnchá)合格人员。

（2）开考比例。按岗位计划数(jìhuàshù)与资格审查合格人数之比高于1:1开考。达不到规定比例的岗位，相应选调计划核减或(huò)取消。

（3）笔试时间及地点：2025年(nián)7月13日，具体时间地点详见笔试准考证(zhǔnkǎozhèng)。

（4）笔试(bǐshì)准考证(zhǔnkǎozhèng)领取。资格审查合格人员于7月10日14：30—17：30到县教育局人事股413室凭本人(běnrén)有效居民身份证（含临时身份证）原件领取笔试准考证。

（5）笔试内容及形式。笔试按学段学科分类(xuékēfēnlèi)设考，以闭卷方式进行(jìnxíng)。

①报考语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史学科的，笔试内容为教育学、心理学、教师法、中小学教师职业道德(zhíyèdàodé)规范、教育时政、专业素质等教育教学综合知识(zhīshí)(zhīshí)和相应学段的学科知识(xuékēzhīshí)。其中教育教学综合知识占15%-20%、学科知识占80%-85%。

②报考体育、音乐、美术、科学、劳动技术、心理健康教育(jiàoyù)学科(xuékē)的，笔试内容为教育学、心理学、教师(jiàoshī)法、中小学教师职业道德规范、教育时政、专业素质等教育教学综合知识。

笔试考试时长为(wèi)120分钟，满分为100分。

（6）笔试(bǐshì)成绩。笔试成绩在公安县人民政府网、“公安教育”微信公众号上公布。笔试划定卷面成绩最低(zuìdī)合格线，低于(dīyú)最低合格线的报考人员，不能进入下一环节。

（1）面试入围(rùwéi)人员的确定。在达到笔试最低合格线的人员中，按照(ànzhào)岗位(gǎngwèi)计划数与(yǔ)面试入围人数(rénshù)1:3的比例，依考生笔试成绩从高到低，确定入围面试人员，最后一名笔试成绩相同(xiāngtóng)的，一并纳入范围；当岗位计划数与面试入围人数的比例高于1:1、低于1:3时，全部纳入面试范围；当岗位计划数与面试入围人数的比例低于或等于1:1时，相应核减或取消选调计划。

（2）面试(miànshì)时间和地点。2025年7月27日，具体时间地点详见面试通知书(tōngzhīshū)。

（3）面试(miànshì)(miànshì)通知书领取。入围面试人员于(yú)7月24日16：00—17：30，到县教育局人事股413室持本人有效居民身份证（含临时身份证）原件领取面试通知书。

（4）面试形式。面试采取试讲(shìjiǎng)(shìjiǎng)的方式进行。试讲范围(fànwéi)为相应学段学科现行使用的教材，随机从中选取课题进行试讲，主要考察考生的业务素质、教学能力等。试讲备课时间为30分钟(fēnzhōng)，面试时间为10分钟。面试满分为100分。

（5）面试成绩(chéngjì)(chéngjì)。评委评分去掉一个最高分和一个最低(zuìdī)分后的平均得分，即(jí)为面试成绩。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。各岗位面试成绩最低合格分数线为80分，达不到最低合格线的考生，不能进入下一环节。

3.考生综合成绩计算(jìsuàn)

（1）计分方法。笔试、面试成绩(chéngjì)分别按40%、60%的权重计入综合(zōnghé)(zōnghé)成绩。即考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）排名规则。考生笔试成绩(chéngjì)按岗位依得分由高到低排名，笔试成绩相同的，并列排名。考生综合(zōnghé)成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生综合成绩相同时(shí)，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，组织(zǔzhī)加试(jiāshì)，按加试成绩确定排名。

考试综合(zōnghé)成绩在公安县人民政府网、“公安教育”微信公众(gōngzhòng)号上公布。

根据考生(kǎoshēng)综合(zōnghé)成绩从高分到低分，按岗位计划数与考核人数1∶1的比例确定考核入围人选。县教育局组建(zǔjiàn)考核专班对入围人选开展考核，重点考核入围人选的思想政治、师德师风(fēng)、专业素质、日常表现等情况。

报考人员自愿放弃、考核不(bù)合格的，产生的岗位缺额(quēé)，可按考生综合成绩从高到低依次(yīcì)递补，递补人员仅在报考同一岗位且(qiě)考试成绩达到合格分数线的人员中产生。没有递补人选的，核减或取消相应岗位选调计划。

经考核合格的入围人选，作为拟选调人员在公安县(gōngānxiàn)人民政府网、“公安教育”微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。拟选调人员名单(rényuánmíngdān)公示后，因考生自愿放弃等原因造成的岗位空缺(kòngquē)不再递补。

公示期满无异议，由县教育局组织拟选调(xuǎndiào)人员分学段学科按排名规则依次选择学校岗位(gǎngwèi)。

拟选调人员由县教育局通知到选调学校报到，由选调学校安排工作岗位和任务。选调人员试用期为半年，试用期满进行考核，考核不合格的(de)，退回原(yuán)单位(dānwèi)工作。本次公开选调最低服务期为5年。

为确保公开选调工作(gōngzuò)公开、公平、公正，公安县纪委监委对选调工作实行全程监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实(cháshí)将按照有关规定严肃处理(chǔlǐ)，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

本公告由公安县教育局、县人力资源和(hé)社会保障局负责解释。

县教育局人事(rénshì)股 0716-5235267

县人社局事业股(gǔ) 0716-5226608

1.公安县2025年公开选调城区义务教育学校和中小学生社会实践(shíjiàn)基地教师(jiàoshī)岗位表

2.公安县2025年公开选调城区义务教育学校和(hé)中小学生社会实践基地(jīdì)教师报名表

公安县人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)

2025年6月(yuè)20日

公安县2025年公开选调城区义务教育(yìwùjiàoyù)学校和

中小学生社会(shèhuì)实践基地教师岗位表